Offre d'emploi No : EQM013008CS

 

Titre DU POSTE : Conseiller spécialiste en gestion des postes de travail
Mode de travail : Hybride
Nombre de postes : 1
Lieu de travail : Montréal
Type d’emploi : Temps plein
Durée de l'emploi : 1 an
Fin de validité de l'offre : 2026-11-03

Nous recherchons actuellement un conseiller spécialiste en gestion des postes de travail pour assurer la gestion, l’évolution et le soutien des postes de travail et des solutions bureautiques Microsoft

 

Responsabilités :

  • Réaliser le troussage logiciel, les tests et le déploiement des trousses en appliquant les normes et procédures en vigueur ;
  • Créér et maintien les images des postes de travail ;
  • Identifier, recommander, implanter et documenter les solutions correctives et préventives pour une gestion saine des postes de travail ;
  • Adapter les processus, les procédures et les mécanismes pour imager les postes de travail afin de supporter les nouvelles caractéristiques Windows 10 et 11, avec les outils en place ;
  • Fournir l’expertise requise pour optimiser le paramétrage des stratégies de groupe (GPO) sous Windows 10 et 11 ;
  • Gèrer et maintenir l'environnement de bureau à l'aide de politiques (GPO), automatiser les déploiements et les mises à jour récurrentes des postes de travail ;
  • Configurer les mises à jour et développe des processus et des procédures pour la gestion de l'environnement bureautique et des systèmes d'exploitation ;
  • Collaborer à la paramétrisation, la sécurité et la mobilité du parc bureautique ;
  • Assurer le soutien de 2e niveau pour les postes de travail : déploiements, résolution des incidents, sécurité et GPO ;
  • Conseiller l’équipe à la réalisation des travaux d’évolution des logiciels Windows et Office en fonction des nouvelles stratégies d’évolution des produits Microsoft ;
  • Contribuer à l’analyse et le choix des composants logiciel ;
  • Assurer la vigie et la mise à jour des applications; Produire la documentation nécessaire dans le cadre des opérations : plan de tests, guide d’exploitation, instructions d’installation, plan de déploiement, etc. ;
  • Participer aux projets d’évolution des services bureautiques : mobilité, infonuagique, etc. ;
  • Travailler en partenariat avec différentes équipes et des clients pour planifier, installer, configurer, soutenir et tenir à jour, améliorer les performances et sécuriser les solutions bureautiques ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

Exigences :

  1. Minimum de cinq (5) ans d’expérience avec les technologies Microsoft et son écosystème (Windows, Office, mobilité, ergonomie du poste de travail, déploiement des correctifs et des applications sur les postes) ;
  2. Minimum de cinq (5) ans dans la gestion des images, des profils, des trousses d’application et des GPO, Intune, MDM, MS Defender, de la gestion centralisée AD (GPO), AAD, des outils d’automatisation (script dos, VBScript, PowerShell, MSI, EXE, Admin Studio, XML) ;
  3. Minimum de trois (3) ans d’expérience dans le déploiement des correctifs de sécurité ;
  4. Minimum de trois (3) ans de Windows 10 et Windows 11 entreprise ;
  5. Minimum de cinq (5) ans d’expérience avec les cycles d’évolution des postes de travail ;
  6. Minimum de cinq (5) ans d’expérience avec la Suite O365 ;
  7. Minimum de trois (3) ans d’expérience avec des solutions de virtualisation bureautique, tels que Citrix, VMWARE, Microsoft Virtual Desktop, Citrix XenServer, Virtual Box, Microsoft Hyper-V ;
  8. Minimum de trois (3) ans d’expérience avec M365 et autres offres SaaS.

 

 

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif selon expérience (Salaire proposé : A négocier).
  • Assurance collective et avantages sociaux.
  • Opportunités de formation continue et développement professionnel.
  • Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation.
  • Opportunités de croissance interne

 

Ce poste est pour vous !

Veuillez nous faire parvenir votre CV eb format PDF dès maintenant à : emploi@equimaf.ca en précisant le titre et le numéro de

l'offre.

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*L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
*Le diplôme doit être reconnu par le ministère de l’Éducation. Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, une copie de l’évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) doit être présentée.