Nous recherchons actuellement trois (3) programmeurs SQL - niveau junior ou intermédiaire pour réaliser divers travaux de programmation SQL afin de fournir des rapports opérationnels et informationnels ainsi que des extractions de données qui  répondent aux besoins de sa clientèle Affaires et des différents projets à Retraite Québec.

Compte tenu de la nature des travaux à réaliser, les ressources intermédiaires doivent posséder des connaissances dans le développement de requêtes de type SQL.

Les ressources doivent également avoir déjà produit des rapports avec l’outil Microsoft SQL Server Reporting Services (SSRS). La connaissance des différents outils utilisés pour la  production de requêtes tel SQL Server Management Studio (SSMS) est souhaitable.

 

Travaux à réaliser (de façon non limitative):

• Prendre connaissance et s’assurer de bien comprendre les besoins;
• Réaliser la programmation de requêtes SQL permettant la production de rapports avec Reporting Services selon le besoin décrit dans la documentation fonctionnelle;
• Valider les solutions du point de vue technique;
• Rédiger ou mettre à jour la documentation en respectant le contenu fonctionnel;
• Effectuer la graduation des composantes dans les différents environnements;
• Réaliser les essais unitaires;
• Élaborer la stratégie d’extraction des données selon les spécifications reçues;
• Valider le contenu des extractions de données;
• Soutenir les analystes au niveau des essais fonctionnels; 
• Régler des problématiques en production;
• Participer à l’analyse des demandes ou des besoins clients;
• Participer à des analyses d’impacts;
• Proposer des modes de fonctionnement ou des solutions à des problèmes potentiels liés 
  aux rapports.

 

Les travaux à réaliser incluent les biens livrables suivants :

• Requêtes SQL; 

• Rapports « Reporting Services »; 
• Stratégie d’extraction de données.

Exigences du poste

1. Démontrer de l’expérience en programmation des requêtes SQL.
2. Maîtriser les technologies SQL Server.
3. Avoir un diplôme attestant la compétence.
4. Maîtriser la langue française parlée et écrite.

• Salaire : à discuter (rémunération concurentielle)
• Télétravail envisageable (au Canada seulement)
• Contrat de 03 ans

Ce poste est pour vous !

Veuillez nous faire parvenir votre CV dès maintenant à : emploi@equimaf.ca en précisant le titre et le numéro de l'offre : EQM0123PS.

*Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées. Nous vous remercions de votre collaboration.

*L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

*Le diplôme doit être reconnu par le ministère de l’Éducation. Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, une copie de l’évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) doit être présentée par le prestataire de services.

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